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Puestos Vacantes

Ingeniero Mecánico

Lugar De Trabajo: Shanghái

Requisitos De Educación: Diseño mecánico, mecatrónica, ingeniería de motores y otras carreras relacionadas, título de licenciatura o superior.

Experiencia Relevante: 5 años o más.

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Lugar De Trabajo: Shanghái

Requisitos De Educación: Diseño mecánico, mecatrónica, ingeniería de motores y otras carreras relacionadas, título de licenciatura o superior.

Experiencia Relevante: 5 años o más.

Ingeniero De Desarrollo De Proveedores

Lugar De Trabajo: Shanghái

Requisitos De Educación: Gestión de la cadena de suministro, logística, economía y otras carreras relacionadas, título universitario o superior.

Experiencia Relevante: 3 años o más.

Ingeniero De Desarrollo De Proveedores

Lugar De Trabajo: Shanghái

Requisitos De Educación: Gestión de la cadena de suministro, logística, economía y otras carreras relacionadas, título universitario o superior.

Experiencia Relevante: 3 años o más.

Ingeniero De Pruebas

Lugar De Trabajo: Shanghái

Requisitos De Educación: Mecánica, mecatrónica y otras carreras relacionadas, título universitario o superior.

Experiencia Relevante: Se prefiere experiencia en pruebas.

Ingeniero De Pruebas

Lugar De Trabajo: Shanghái

Requisitos De Educación: Mecánica, mecatrónica y otras carreras relacionadas, título universitario o superior.

Experiencia Relevante: Se prefiere experiencia en pruebas.

Beneficios De La Empresa

Como empresa líder en el campo de la fabricación de puertas industriales y equipos de carga y descarga, Fastlink no solo sigue liderando la innovación tecnológica y el desarrollo de productos, sino que también demuestra una extraordinaria previsión y atención humanística en la construcción de la cultura corporativa y el sistema de bienestar de los empleados. La empresa es muy consciente de la filosofía empresarial "orientada a las personas" y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que los empleados se sientan respetados, seguros, creciendo y desarrollándose. A través de una serie de medidas de bienestar, estimula la creatividad y el sentido de pertenencia de los empleados y promueve el desarrollo común de los empleados y la empresa.

Cinco Seguros y Un Fondo

Examen Físico Regular

Fines De Semana Libres

Sistema De Trabajo Flexible

Beneficios De Las Vacaciones

Tiempo Libre Remunerado

Únase A Nosotros

El plan de seguro médico protege la felicidad de los empleados. La salud es la mayor riqueza de la vida. Para ello, Fastlink ha adquirido cinco seguros y un fondo para todos los empleados con el fin de proporcionar una seguridad social básica.

Un amplio sistema de compensación, piedra angular del sueño

Fastlink cree firmemente que un sistema salarial justo y razonable es la clave para atraer y retener talentos destacados. Por ello, la empresa ha establecido una estructura salarial que se ajusta a la competitividad del mercado para garantizar que el valor laboral de cada empleado se refleje de manera justa. Además del salario mensual básico, también existen incentivos como subsidios integrales, bonificaciones de fin de año y bonificaciones de ventas para puestos o proyectos específicos. Estos no solo reflejan el principio de más trabajo, más salario, sino que también estimulan en gran medida la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de los empleados.

Políticas de subvenciones diversificadas, cuidando cada momento

En Fastlink, la empresa también presta especial atención a la vida diaria de sus empleados. La empresa ofrece subsidios para comidas, uniformes, transporte, etc., que reducen eficazmente la carga de vida de los empleados y les permiten concentrarse más en su trabajo.

Vacaciones humanizadas para conciliar trabajo y vida privada

Somos plenamente conscientes de que el equilibrio entre la vida laboral y personal es fundamental para la salud física y mental de nuestros empleados. Por ello, además de respetar los días festivos nacionales, la empresa también ofrece una variedad de sistemas de vacaciones, como vacaciones anuales pagadas y bajas por enfermedad, para garantizar que los empleados tengan tiempo suficiente para descansar y pasar tiempo con sus familias.

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Contacto: Han Huiping
Tel: 17356266085
Correo electrónico: [email protected]

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